New job - new life  

Pro odpovědné firmy

Pokud si firma „adoptuje“ mladého pracovníka z dětského domova, je pravděpodobné, že mezi nimi vznikne loajalita.

• Máte zájem zapojit se a nabídnout pracovní pozice? 
• Co získá vaše firma, když se zapojí do projektu? 
• Proč firmy podporují zaměstnávání lidí z dětských domovů?  

Pro mladé uchazeče

Největší motivací pro zapojení se do projektu pro samotné mladé lidi z dětských domovů je samozřejmě získání práce a tím i finančních prostředků.

• Máš zájem získat práci a nevíš, jak postupovat? 
• Zajímá tě, jaké jsou nové pracovní nabídky? 
• Potřebuješ poradit, jak napsat životopis? 

Pro dětské domovy

Podrobná metodika byla vytvořena také pro stranu dětských domovů s cílem vysvětlit postup při zapojování  uchazečů. 

• Chcete podpořit své klienty při vstupu do samostatného života? 
• Zajímá vás více odborných informací o projektu? 

Dobré příklady inspirují

• Schody do života 
  projekt získal evropskou cenu European CSR Award 
• Accenture Academy 
  projekt získal evropskou cenu European CSR Award 
• Příklady dobré praxe

Ve spolupráci s...